Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Додаток 2
до наказу В. о. керівника апарату Слов’янського
міськрайонного суду
від 28 вересня 2017 року
№ 143 -к
Загальні умови |
|
Посадові обов’язки
|
- Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень. - Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду. - Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді. - Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді. - Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами. - Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання. - Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді. - Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд. - Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи. - Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання. - Вносить інформацію до статистично-облікових карток в електронному вигляді в межах своїх повноважень, передбачених наказом. - Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду. - Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ. |
Умови оплати праці |
- посадовий оклад, згідно штатного розпису - 2649 грн.; - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”). |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Постійно |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх надання |
Перелік документів необхідних для участі в конкурсі зазначається відповідно до пункту 19 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» № 246 від 25 березня 2016 р.(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 р. № 648) (далі - Постанова): 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларація (як кандидата на посаду) особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
24 жовтня 2017 року о 10 год. 00 хв., у приміщенні Слов’янського міськрайонного суду Донецької області за адресою: Донецька область, м. Слов’янськ, вул. Добровольського,2. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
консультант суду по роботі з персоналом Катрич Альона Олександрівна, (0626) 3-50-85, +380951977969, inbox@sl.dn.court.gov.ua |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра. |
Досвід роботи |
Вимог до стажу роботи не потребує |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Професійна компетентність
Якісне виконання поставлених завдань: |
- вміння працювати з інформацією; - орієнтація на досягнення на кінцевих результатів. |
Командна робота та взаємодія |
- вміння працювати в команді; - вміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотний зв’язок. |
Сприйняття змін |
- здатність приймати зміни та змінюватись. |
Технічні вміння |
- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення. |
Особистісні компетенції |
- відповідальність; - орієнтація на саморозвиток; - наполегливість, ініціативність |
Професійні знання |
|
Знання законодавства |
- Конституція України - Закон України «Про державну службу» - Закон України «Про запобігання корупції» - Закон України «Про очищення влади»
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
- Закон України «Про судоустрій і статус суддів», -Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ |