за 2015 р.

№

п/п

Організаційні заходи

Механізм реалізації

Відповідальні за виконання

Строк виконання

1.

Проводити заходи, спрямовані на запобігання та виявлення корупції, шляхом планування і проведення навчання та роз’яснювальної роботи безпосередньо серед державних службовців апарату Слов’янського міськрайонного суду Донецької області з питань дотримання положень законів України «Пpo засади запобігання і протидії корупції», «Про державну службу», «Про засади державної антикорупційної політики в Україні (Антикорупційна стратегія) на 2014-2017 роки

Під час планування роботи, здійснення заходів з навчання, самоосвіти

Голова суду

Керівник апарату суду

Заступник керівника апарату

консультант з кадрової роботи суду Бєлєнькова С.М.   

Протягом року

2.

Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями суду покладених на них обов'язків і завдань, а також вживати заходи щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту

Відповідно до Закону України «Про державну службу»

Керівник апарату суду

Заступник керівника апарату суду

консультант з кадрової роботи суду Бєлєнькова С.М.   

Протягом року у разі потреби

3.

Здійснювати контроль за виконанням законодавства щодо заборони зайняття посад у суді особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння та близьких осіб, які безпосередньо підпорядковані один одному

У відповідності до вимог Закону України «Про державну службу»

Керівник апарату суду

Заступник керівника апарату

консультант з кадрової роботи суду Бєлєнькова С.М.   

Протягом року

4.

Забезпечувати попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції»

Під час оформлення документів на проведення конкурсу на заміщення вакантних посад

консультант з кадрової роботи суду Бєлєнькова С.М.   

Під час конкурсного відбору

 5.

Проводити спеціальні перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців у суді

Відповідно Указу Президента України від 25 січня 2012 року №33/2012 «Про порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування»

консультант з кадрової роботи суду Бєлєнькова С.М.   

При призначенні на посаду державного службовця

6.

Забезпечувати розгляд звернень громадян та оперативно вирішувати порушені у них питання, здійснювати заходи щодо інформування про результати аналізу розгляду скарг та звернень громадян, які надходять до суду

Відповідно до Закону України «Про звернення громадян», розміщення інформації на веб-сторінці суду

Керівник апарату суду

Консультант суду Фіртич О.С.

Протягом року

7.

Організовувати проведення семінарських занять з питань запобігання та протидії проявам корупції і дотримання етики поведінки державного службовця з працівниками суду, зокрема,  новопризначеними та здійснювати заходи щодо роз'яснення нового антикорупційного законодавства

Під час проведення навчання

консультант з кадрової роботи суду Бєлєнькова С.М.   

Після призначення на посаду

8.

Своєчасно та в повному обсязі надавати інформацію відповідно до запитів, передбачених чинним законодавством

Відповідно до Законів України «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання і протидії корупції»

Консультанти суду у межах компетенції

Протягом року

9.

У разі недодержання державними службовцями суду законодавства про державну службу, про запобігання і протидію корупції, організовувати проведення службових розслідувань

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 року № 950

Керівник апарату суду

При потребі

10.

Забезпечувати своєчасне інформування правоохоронних органів,  у разі виявлення випадків порушення антикорупційного законодавства при виконанні державними службовцями суду своїх посадових обов'язків

Направлення інформації спеціально уповноваженим суб'єктам у сфері протидії корупції

Керівник апарату суду

У разі виникнення події

11.

Забезпечити своєчасне подання  суддями та державними службовцями суду декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2014 рік

Подання  державним службовцем за місцем роботи декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру

Голова суду

Керівник апарату суду

консультант з кадрової роботи суду Бєлєнькова С.М.   

До 1 квітня

12.

Проводити аналізи за результатами розгляду справ, які надходять до суду, про порушення антикорупційного законодавства та обговорювати  їх на оперативних нарадах

Під час складання аналізу  та проведення нарад апарату суду

Голова суду

Керівник апарату суду

У разі надходження таких справ на розгляд до суду

13.

Проведення заходів по реалізації ЗУ «Про очищення влади»

Відповідно до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених ч.ч. 3,4 ст. 1 ЗУ «Про очищення влади», затвердженого постановою КМУ від 16.10.2014 № 563

Голова суду

консультант з кадрової роботи суду Бєлєнькова С.М.   

Протягом року

14

Проаналізувати  практичну реалізацію положень Закону України  «Про доступ до публічної інформації»   у суді

Відповідно до Закону України  «Про доступ до публічної інформації» від  13 січня 2011 року
№ 2939-VI

Консультант суду Фіртич О.С.

квітень 2015 року

15

Провести інвентаризацію товарно-матеріальних цінностей суду

Відповідно до Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань, із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства фінансів
№ 1214 від 19.12.2014

старший секретар суду Грибан  А.В.

до  грудня 2015 року

16

Забезпечити підготовку проекту Плану заходів щодо запобігання і протидії корупційним правопорушенням

 у Слов’янському міськрайонному суді Донецької області на 2016 рік 

Відповідно до чинного законодавства

консультант з          кадрової роботи суду  Бєлєнькова С.М.          

до 31  грудня 2015 року