Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців Слов’янського міськрайонного суду Донецької області

                                                                                           ЗАТВЕРДЖЕНО:

                                                                                          Наказом керівника апарату

                                                                                          Слов’янського міськрайонного суду

                                                                                          від  26.09.2011  року № 45-а (Зі змінами)

 

 

 

Порядок проведення іспиту кандидатів

на заміщення вакантних посад державних службовців

Слов’янського  міськрайонного суду

                                   Донецької області

 

1.1.1.      І. Загальні положення

1.2.            Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року N 169 ( із змінами) (далі - Порядок проведення конкурсу).

1.3.            Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.

1.4.            Іспит проводиться конкурсною комісією суду.

1.5.            Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.

2.      Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється кадровою службою з відповідним обґрунтуванням.

3.      Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.

4.      Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.

5.      1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів ) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

6.      1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції", Закону України „Про судоустрій і статус суддів”, Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді.

7.      Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції", Закону України „Про судоустрій і статус суддів”, Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді (далі - Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.

8.      1.7. Порядок проведення іспиту в суді та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень державного органу та його структурних підрозділів затверджуються керівником органу, відповідно до Порядку проведення конкурсу. Питання мають бути актуальними, грунтуватися на чинних нормативно-правових актах.

1.8.Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті  суда, та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.

9.      1.9. Екзаменаційні білети формуються за формою, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включається по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Закону України "Про державну службу", Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції", одне питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу, а саме Закону України „Про судоустрій і статус суддів”, одне питання на перевірку знання Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді   - всього 5 питань.

1.9.Питання 1-5 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку.

1.10.                   Кількість білетів має бути не менше 15.

1.11.                   Можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.

1.12.                   Можливе проведення іспиту шляхом комп»ютерного тестування з урахуванням положень Порядку проведення конкурсу, цього Порядку та умов проведення конкурсу, що визначаються керівником, який призначається на посади та звільняє з посад державних службовців.

1.13.                   Процедура іспиту складається з 3 етапів:

1)      організаційна підготовка до іспиту;

2)      складання іспиту;

3)      оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

10.  1.9. Консультант з кадрової роботи за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

10.1.1.  ІІ. Організаційна підготовка до іспиту

11.  2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.

12.  2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.

13.  2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для кандидатів. Він повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.

13.1.1.  ІІІ. Складання іспиту

14.  3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.

15.  3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього Розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.

16.  3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.

17.  3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на  його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.

18.  3.5. Іспит складається державною мовою.

19.  3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом  суду. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.

20.  Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.

21.  3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.

21.1.1.  ІV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту

22.  4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.

23.  П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень  суду.

24.  Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень  суду.

25.  Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

26.  Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

27.  Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

28.  4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінка проводиться всіма членами комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

29.  4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3 до цього Порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис.

30.  4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадровій службі відповідно до вимог чинного законодавства.

31.  4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.

32.  4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.

33.  4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.

34.  4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.  

 

Заступник керівника апарату суду                                                               О.В. Агеєва

 

37.  Додаток 1 38.  до Порядку проведення 39.  іспиту кандидатів на заміщення 40.  вакантних посад жержавних службовців

 

41. 

41.1.1.  ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції" , „Про судоустрій і статус суддів”, Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах

I.                                           Питання на перевірку знання Конституції України.

1.                                                            Основні розділи Конституції України.

2.                                                            Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).

3.                                                            Форма правління в Україні (стаття 5).

4.                                                            Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).

5.                                                            Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).

6.                                                            Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).

7.                                                            Найважливіші функції держави (стаття 17).

8.                                                            Державні символи України (стаття 20).

9.                                                            Конституційне право на працю (стаття 43).

10.                                                        Конституційне право на освіту (стаття 53).

11.                                                        Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).

12.                                                        Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).

13.                                                        Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).

14.                                                        Право громадянина України на вибори (стаття 70).

15.                                                        Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).

16.                                                        Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).

17.                                                        Державний бюджет України (стаття 96).

18.                                                        Порядок обрання Президента України (стаття 103).

19.                                                        Повноваження Президента України (стаття 106).

20.                                                        Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).

21.                                                        Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).

22.                                                        Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).

23.                                                        Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).

24.                                                        Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).

25.                                                        Система судів в Україні (стаття 125).

26.                                                        Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).

27.                                                        Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).

28.                                                        Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).

29.                                                        Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).

30.                                                        Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).

31.                                                        Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).

32.                                                        Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).

33.                                                        Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).

II.                                        Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".

1.                                                            Поняття державної служби, державного службовця і посади за Законом України "Про державну службу" (статті 1, 2).

2.                                                            Право на державну службу (стаття 4).

3.                                                            Основні принципи державної служби (стаття 3).

4.                                                            Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).

5.                                                            Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).

6.                                                            Основні права державних службовців (стаття 11).

7.                                                            Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).

8.                                                            Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).

9.                                                            Присяга державних службовців (стаття 17).

10.                                                        Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).

11.                                                        Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).

12.                                                        Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).

13.                                                        Просування по службі державного службовця (стаття 27).

14.                                                        Кадровий резерв державної служби (стаття 28).

15.                                                        Підстави припинення державної служби (стаття 30).

16.                                                        Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).

17.                                                        Оплата праці державного службовця (стаття 33).

18.                                                        Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).

19.                                                        Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).

20.                                                        Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).

21.                                                        Етика поведінки державного службовця (стаття 5).

III.                                     Питання на перевірку знання Закону України «Про засади запобігання і протидії       корупції».

42. Поняття «близькі особи» та «члени сім'ї»  в контексті Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції». Обмеження щодо роботи близьких осіб (ст.9)
43. Основні принципи запобігання і протидії корупції (ст. 3)

44.  Спеціально уповноважені суб'єкти у сфері протидії корупції (ст.5)

45.  Конфлікт інтересів та його урегулювання(ст. 14)

46.  Обов'язкова антикорупційна експертизі. Громадська  антикорупційна експертиза. Їх мета, порядок і  методологія  проведення. (ст. 15)              

47.  Вимоги щодо прозорості інформації. Інформація, яка не може бути віднесена до інформації з обмеженим доступом (ст.16)

48.  Види відповідальності за корупційні правопорушення (ст.21)        

49.  Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (ст. 22)         

50.  Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв). Дарунки, на які не встановлюється обмеження вартості.(ст.8)          

51.  Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (ст. 7).       

52.  Обмеження щодо використання службового становища (ст.6)       

53.  Порядок конфіскації майна та коштів, одержаних в наслідок вчинення корупційного  правопорушення (ст.26) 

54.  Контроль і нагляд за виконанням законів у сфері запобігання і протидії корупції (ст.ст. 27-29)

55.  Інформування громадськості про заходи щодо  запобігання і протидії корупції (ст. 19)

56.  Поняття корупційного правопорушення, та особи, які є суб’єктами відповідальності  за корупційні правопорушення.

IV.                                      Питання на перевірку знання Закону України "Про судоустрій і статус суддів".

57. Судова  влада ( ст.1).
58. Завдання суду ( ст.2).
59. Судова система України ( ст.3).
60. Здійснення правосуддя ( ст.5).
61. Право на судовий захист ( ст.7).
62. Рівність перед законом і судом (ст.9).
63. Правова допомога при реалізації права на справедливий суд (ст.10).
64. Гласність і відкритість судового процесу (ст.11).
65. Мова судочинства і діловодства в судах (ст.12).
66. Обов’язковість судових рішень (ст.13).
67. Право на оскарження судового рішення (ст.14).
68. Колегіальний та одноособовий розгляд справ (ст.15).
69. Самостійність судів ( ст.6).
70. Символи судової влади (ст.16).
71. Система судів загальної юрисдикції (ст.17).
72. Види і склад місцевих судів ( ст.21).
73. Повноваження місцевого суду ( ст.22).
74. Суддя місцевого суду (ст.23).
75. Голова місцевого суду та його заступник(ст.ст.24,25).
76. Види і склад апеляційних судів (ст.26).
77. Повноваження апеляційних судів (ст.27).
78. Склад Верховного суду України( ст.39).
79. Повноваження Верховного суду України ( ст.38).
80. Найвищий судовий орган (ч.3 ст.17, ст.38).

V.                                         Питання на перевірку знання Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах.

81. Порядок приймання судових справ і кореспонденції (  Розділ 2)
82. Основні вимоги до опрацювання (розгляду) документів, які не стосуються розгляду судових справ ( Розділ 2).
83. Реєстрація та облік судових  справ і матеріалів, перелік індексів ( розділ 3, п.3.8).
84. Оформлення кримінальних справ у стадії попереднього розгляду ( розділ 6).
85. Робота з позовними заявами, заявами наказного та окремого провадження  у цивільних справах залишеними без руху ( розділ 7).
86. Робота з адміністративними позовами, залишеними  без руху ( розділ 8).
87. Робота з позовними заявами, заявами наказного та окремого провадження  у цивільних справах , у прийнятті яких позивачеві (заявнику) відмовлено ( розділ 9).
88. Робота з адміністративними позовами, у прийнятті  яких відмовлено ( розділ 10).
89. Дії секретаря судового засідання після закінчення підготовки справи до судового розгляду справ ( розділ 13).
90. Приймання і облік апеляцій, апеляційних скарг, касаційних скарг та касаційних подань на судові рішення ( розділ 15).
91. Звернення до виконання судових рішень  у кримінальних справах ( розділ 16).
92. Звернення до виконання судових рішень  у  цивільних  справах ( розділ 16).
93. Звернення до виконання судових рішень  у адміністративних  справах ( розділ 16).
94. Приймання, облік та зберігання речових доказів та особистих документів ( розділ 17).
95. Оформлення документів (розділ 18).
96. Порядок видачі  для ознайомлення судових справ і копій документів ( розділ 23).
97. Передача справ до архіву суду ( розділ 24).

 

 

 

Додаток 2  до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців

 

Зразок форми екзаменаційного білета

      Слов’янський міськрайонний суд  

ЗАТВЕРДЖУЮ Голова конкурсної комісії
_________________ (підпис)	Прізвище, ініціали
"__" ____________ 201 _ р.

 

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ N _____
для складання іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців

1. Питання на перевірку знання Конституції України.

2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".

3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".

4 - 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень  суду. 

Додаток 3 до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців

 

Екзаменаційна відомість

проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців

конкурсною комісією Слов’янського міськрайонного  суду
від "___" ____________ 201_ р.,

згідно з Порядком проведення іспиту, затвердженим
наказом керівника апарату Слов’янського міськрайонного  суду

 від  26.09. 2011 року № 45-а

N з/п	Прізвище, ім'я, по батькові	Посада, на яку претендує кандидат	Категорія посади, на яку претендує кандидат	Номер білета	Загальна сума балів

 

Голова комісії	________________ (підпис)	______________ (П. І. Б.)
Члени комісії	________________ (підпис)	______________ (П. І. Б.)
	________________ (підпис)	______________ (П. І. Б.)
	________________ (підпис)	______________ (П. І. Б.)
	________________ (підпис)	______________ (П. І. Б.)
Секретар комісії	________________ (підпис)	______________ (П. І. Б.)