Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Додаток 1
до наказу В. о. керівника апарату Слов’янського
міськрайонного суду
від 10 березня 2017 року №37-к
Посадові обов’язки: Забезпечує достовірність, об'єктивність оперативності, стабільності та цілісності статистичної інформації про роботу суду.
Заповнює статистичні картки на підсудного (обвинуваченого) за допомогою техніко-технологічних засобів.
Забезпечує своєчасне подання всіх форм звітів територіальному управлінню державної судової адміністрації та відповідному територіальному управлінню статистики Держкомстату за своїм місцезнаходженням.
Організовує складання та обробку статистичних звітів про роботу суду за допомогою техніко-технологічних засобів.
Кожен звітний період проводить аналіз даних судової статистики з визначенням тенденцій динаміки основних показників судочинства.
Організовує та здійснює підготовку статистичних таблиць, довідок, інформації для використання в діяльності суду, на оперативних нарадах, при проведенні перевірок канцелярій суду, на звернення інших відомств.
Проводить аналіз стану діловодства та судової статистики в суді за підсумками кожного звітного періоду, здійснює розробку пропозиції з підвищення рівня цієї роботи.
Координує роботу з питань ведення статистики і відповідним апеляційним судом, територіальним управлінням державної судової адміністрації, територіальним управлінням статистики Держкомстату, підрозділами органів внутрішніх справ, прокуратури, інших правоохоронних органів.
Веде справи із статистичними звітами та справи з питань обліково-статистичної роботи (згідно з номенклатурою справ суду).
Виконує інші доручення голови суду, керівника апарату суду з питань, що стосуються організації ведення судової статистики та звітності.
Умови оплати праці: згідно штатного розпису - 2649 грн., надбавки за вислугу років; надбавки за ранг державного службовця; премії (у разі встановлення).
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання: 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки, відповідно до вимог п.п.3, пункту Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246;
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
креативність та ініціативність, орієнтація та саморозвиток, орієнтація та обслуговування, вміння
працювати в стресових ситуаціях, вміння працювати з інформацією, вміння вирішувати комплексні
завдання, вміння працювати в команді, здатність приймати зміни та змінюватись.
_03_03.png)
