Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
 
Додаток 1
до наказу В. о. керівника апарату Слов’янського
міськрайонного суду
від 28 вересня 2017 року
№ 143 -к
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - Веденя первинного обліку справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечення заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді. - Забезпечення зберігання судових справ та інших матеріалів. - Ведення номенклатурних справ суду. - Здійснення підготовки судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій. - Проведення роботи з оформлення звернення судових рішень до виконання, контроль за одержанням повідомлень про їх виконання та забезпечення своєчасного приєднання до судових справ. - Здійснення обліку виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби. - Проведення перевірки відповідності документів у судових справах опису справи. - Складання за встановленими формами статистичних звітів про результати розгляду судових справ. - Надання пропозицій щодо складання номенклатури справ суду. - Здійснення підготовки та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документацїю канцелярії суду за минулі роки. - Здійснення прийому громадян, видача копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку. - На час тимчасової відсутності старшого секретаря суду за наказом керівника апарату суду виконання його обов'язків.- Виконання доручень голови суду, керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду. | 
| Умови оплати праці | - посадовий оклад, згідно штатного розпису - 2000 грн., - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”). | 
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Постійно | 
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх надання | Перелік документів необхідних для участі в конкурсі зазначається відповідно до пункту 19 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» № 246 від 25 березня 2016 р.(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 р. № 648) (далі - Постанова): 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларація (як кандидата на посаду) особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік. 
 | 
| Дата, час і місце проведення конкурсу | 24 жовтня 2017 року о 10 год. 00 хв., у приміщенні Слов’янського міськрайонного суду Донецької області за адресою: Донецька область, м. Слов’янськ, вул. Добровольського,2. | 
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | консультант суду по роботі з персоналом Катрич Альона Олександрівна, (0626) 3-50-85, +380951977969, inbox@sl.dn.court.gov.ua | 
| Освіта | Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра. | 
| Досвід роботи | Вимог до стажу роботи не потребує | 
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою | 
| Якісне виконання поставлених завдань: | - вміння працювати з інформацією; - орієнтація на досягнення на кінцевих результатів. | 
| Командна робота та взаємодія | - вміння працювати в команді; - вміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотний зв’язок. | 
| Сприйняття змін | - здатність приймати зміни та змінюватись. | 
| Технічні вміння | - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення. | 
| Особистісні компетенції | - відповідальність; - орієнтація на саморозвиток; - наполегливість, ініціативність. | 
| Професійні знання | |
| Знання законодавства | - Конституція України - Закон України «Про державну службу» - Закон України «Про запобігання корупції» - Закон України «Про очищення влади» | 
| Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | - Закон України «Про судоустрій і статус суддів», - Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ | 

