Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Додаток 1
до наказу В. о. керівника апарату Слов’янського
міськрайонного суду
від 15 січня 2018 року
№ 6 -к
Загальні умови |
|
Посадові обов’язки
|
- Веденя первинного обліку справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечення заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді. - Забезпечення зберігання судових справ та інших матеріалів. - Ведення номенклатурних справ суду. - Здійснення підготовки судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій. - Проведення роботи з оформлення звернення судових рішень до виконання, контроль за одержанням повідомлень про їх виконання та забезпечення своєчасного приєднання до судових справ. - Здійснення обліку виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби. - Проведення перевірки відповідності документів у судових справах опису справи. - Складання за встановленими формами статистичних звітів про результати розгляду судових справ. - Надання пропозицій щодо складання номенклатури справ суду. - Здійснення підготовки та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документацїю канцелярії суду за минулі роки. - Здійснення прийому громадян, видача копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку. - На час тимчасової відсутності старшого секретаря суду за наказом керівника апарату суду виконання його обов'язків. - Виконання доручень голови суду, керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду. |
Умови оплати праці |
- посадовий оклад, згідно штатного розпису - 2000 грн., - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”). |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
На постійній основі
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх надання
|
1. Копія паспорта громадянина України; 2 Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3 Письмова заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4 Копія (копії) документа (документів) про освіту; 5 Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6 Заповнена особова картка встановленого зразка; 7 Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
07.02.2018 – 08.02.2018 о 10 год. 00 хв., у приміщенні Слов’янського міськрайонного суду Донецької області за адресою: Донецька область, м. Слов’янськ, вул. Добровольського,2. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
консультант суду по роботі з персоналом Катрич Альона Олександрівна, (0626) 3-50-85, +380951977969, inbox@sl.dn.court.gov.ua |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра. |
Досвід роботи |
Вимог до стажу роботи не потребує |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Професійна компетентність
Якісне виконання поставлених завдань: |
- вміння працювати з інформацією; - орієнтація на досягнення на кінцевих результатів. |
Командна робота та взаємодія |
- вміння працювати в команді; - вміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотний зв’язок. |
Сприйняття змін |
- здатність приймати зміни та змінюватись. |
Технічні вміння |
- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення. |
Особистісні компетенції |
- відповідальність; - орієнтація на саморозвиток; - наполегливість, ініціативність |
Професійні знання |
|
Знання законодавства |
- Конституція України - Закон України «Про державну службу» - Закон України «Про запобігання корупції» - Закон України «Про очищення влади»
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
- Закон України «Про судоустрій і статус суддів», -Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ |
Додаток 2
до наказу В. о. керівника апарату Слов’янського
міськрайонного суду
від 15 січня 2018 року
№ 6 - к
Загальні умови |
|
Посадові обов’язки
|
- Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень. - Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду. - Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді. - Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді. - Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами. - Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання. - Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді. - Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд. - Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи. - Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання. - Вносить інформацію до статистично-облікових карток в електронному вигляді в межах своїх повноважень, передбачених наказом. - Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду. - Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ. |
Умови оплати праці |
- посадовий оклад, згідно штатного розпису - 2649 грн.; - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”). |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
На постійній основі |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх надання |
1. Копія паспорта громадянина України; 2 Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3 Письмова заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4 Копія (копії) документа (документів) про освіту; 5 Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6 Заповнена особова картка встановленого зразка; 7 Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
07.02.2018 – 08.02.2018 о 10 год. 00 хв., у приміщенні Слов’янського міськрайонного суду Донецької області за адресою: Донецька область, м. Слов’янськ, вул. Добровольського,2. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
консультант суду по роботі з персоналом Катрич Альона Олександрівна, (0626) 3-50-85, +380951977969, inbox@sl.dn.court.gov.ua |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра. |
Досвід роботи |
Вимог до стажу роботи не потребує |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Професійна компетентність
Якісне виконання поставлених завдань: |
- вміння працювати з інформацією; - орієнтація на досягнення на кінцевих результатів. |
Командна робота та взаємодія |
- вміння працювати в команді; - вміння ефективної координації з іншими. |
Сприйняття змін |
- здатність приймати зміни та змінюватись. |
Технічні вміння |
- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення. |
Особистісні компетенції |
- відповідальність; - орієнтація на саморозвиток; - наполегливість, ініціативність |
Професійні знання |
|
Знання законодавства |
- Конституція України - Закон України «Про державну службу» - Закон України «Про запобігання корупції» - Закон України «Про очищення влади» |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
- Закон України «Про судоустрій і статус суддів», -Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ |
Додаток 3
до наказу В. о. керівника апарату Слов’янського
міськрайонного суду
від 15 січня 2018 року
№ 6 -к
Загальні умови |
|
Посадові обов’язки
|
- Організовує та забезпечує належну роботу канцелярії суду. - Розподіляє обов'язки між працівниками канцелярії суду, контролює виконання ними функціональних обов'язків. - Організовує прийом, реєстрацію та розподіл кореспонденції, що надійшла до суду. - Контролює ведення документів первинного обліку, номенклатурних справ. - Організовує роботу з обліку та зберігання судових справ, речових доказів, документів первинного обліку. - Здійснює контроль за направленням судових справ із скаргами, поданнями до судів вищих інстанцій. - Здійснює контроль за своєчасним та якісним зверненням судових рішень до виконання. - Контролює відкликання виконавчих документів у разі припинення виконання. - Здійснює контроль за своєчасною здачею судових справ до канцелярії суду, проводить аналітичну роботу щодо строків здачі справ до канцелярії суду, готує відповідні пропозиції з удосконалення цієї роботи, систематично доповідає голові суду та керівникові апарату про випадки порушення термінів здачі судових справ до канцелярії суду. - Збирає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду, узагальнює їх, за погодженням із керівником апарату формує номенклатуру справ суду та після погодження з відповідними архівними установами подає на затвердження голові суду. - Організовує підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації канцелярії суду за минулі роки. - Вносить пропозиції до плану роботи суду з питань організації діловодства, судової статистики, контролює виконання відповідних розділів плану роботи суду. - Бере участь в аналітичній роботі з питань організації діловодства в суді. - Організовує та забезпечує належне здійснення прийому громадян працівниками канцелярії суду. - Веде облік та контроль за виконанням судових доручень, що надійшли з інших судів України та іноземних держав. - Проводить навчання з працівниками канцелярії суду. - Контролює ведення обліково-статистичних карток в електронному вигляді. - Виконує доручення голови суду та керівника апарату суду щодо організації роботи канцелярії суду. канцелярії суду. |
Умови оплати праці |
- посадовий оклад, згідно штатного розпису - 2649 грн., - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”). |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
На постійній основі |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх надання |
1. Копія паспорта громадянина України; 2 Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3 Письмова заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4 Копія (копії) документа (документів) про освіту; 5 Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6 Заповнена особова картка встановленого зразка; 7 Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
07.02.2018 – 08.02.2018 о 10 год. 00 хв., у приміщенні Слов’янського міськрайонного суду Донецької області за адресою: Донецька область, м. Слов’янськ, вул. Добровольського,2. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
консультант суду по роботі з персоналом Катрич Альона Олександрівна, (0626) 3-50-85, +380951977969, inbox@sl.dn.court.gov.ua |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра. |
Досвід роботи |
Вимог до стажу роботи не потребує |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Професійна компетентність
Якісне виконання поставлених завдань: |
- вміння працювати з інформацією; - орієнтація на досягнення та кінцевих результатів. |
Командна робота та взаємодія |
- вміння працювати в команді; - вміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотний зв’язок. |
Сприйняття змін |
- здатність приймати зміни та змінюватись. |
Технічні вміння |
- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення (XL, Word); - вміння використовувати офісну техніку |
Особистісні компетенції |
- відповідальність; - орієнтація на саморозвиток; - наполегливість, ініціативність |
Професійні знання |
|
Знання законодавства |
- Конституція України - Закон України «Про державну службу» - Закон України «Про запобігання корупції» - Закон України «Про очищення влади»
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
- Закон України «Про судоустрій і статус суддів», -Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ |